Se você está enfrentando problemas trabalhistas em Mossoró, é essencial contar com um advogado especializado em Direito do Trabalho para garantir que seus direitos sejam respeitados. Seja por demissão injusta, falta de pagamento de verbas rescisórias ou assédio no ambiente de trabalho, um advogado trabalhista pode ajudar você a obter a justiça que merece.
Saiba quando procurar um advogado trabalhista em Mossoró e como ele pode garantir seus direitos.
Quando Procurar um Advogado Trabalhista em Mossoró?
📌 Demissão sem justa causa – Se a empresa não pagou suas verbas rescisórias corretamente, incluindo aviso prévio, 13º salário, férias proporcionais e multa de 40% do FGTS.
📌 Trabalho sem carteira assinada – Se você trabalhou sem registro na CTPS, tem direito ao reconhecimento do vínculo empregatício e ao pagamento de todos os benefícios trabalhistas.
📌 Rescisão indireta – Se a empresa descumpriu obrigações trabalhistas, como atraso de salários ou assédio no trabalho, você pode pedir a rescisão indireta e receber todos os direitos como se tivesse sido demitido sem justa causa.
📌 Horas extras não pagas – Se a empresa exige que você trabalhe além do expediente sem pagar corretamente, você pode exigir pagamento retroativo com acréscimo de 50% sobre o valor da hora normal.
📌 Assédio moral ou sexual no trabalho – Se você sofre humilhação, perseguição ou constrangimento no ambiente de trabalho, pode exigir indenização por danos morais.
📌 Acidente de trabalho ou doença ocupacional – Se você sofreu um acidente ou desenvolveu uma doença causada pelo trabalho, tem direito a estabilidade no emprego, afastamento pelo INSS e indenização.
O Que um Advogado Trabalhista Pode Fazer por Você?
✔ Analisar seu caso e calcular as verbas trabalhistas que você tem direito.
✔ Entrar com uma ação na Justiça do Trabalho para exigir pagamento de salários, férias, 13º, FGTS e horas extras.
✔ Solicitar indenizações por assédio moral, doença ocupacional e danos causados pela empresa.
✔ Acompanhar audiências e negociar acordos para resolver o caso da melhor forma possível.
Como Funciona uma Ação Trabalhista?
🔹 1. Consulta com um Advogado – O profissional analisa sua situação e verifica quais são seus direitos.
🔹 2. Reunião de Provas – Documentos, holerites, contratos e testemunhas podem ser usados para fortalecer a ação.
🔹 3. Ajuizamento da Reclamação Trabalhista – O advogado entra com o processo na Justiça do Trabalho.
🔹 4. Audiência e Negociação – Muitas empresas preferem fazer acordo, e o advogado pode garantir um valor justo.
🔹 5. Decisão da Justiça – Se não houver acordo, o juiz decidirá o caso e determinará os valores a serem pagos.
📌 Importante: Você tem até 2 anos após a demissão para entrar com uma ação trabalhista, mas pode cobrar valores de até 5 anos anteriores à data do processo.
Por Que Contratar um Advogado Trabalhista em Mossoró?
✔ Especialização em Direito do Trabalho – O advogado conhece as leis e pode garantir que seus direitos sejam respeitados.
✔ Defesa contra abusos trabalhistas – Empresas costumam negar direitos, e um profissional pode reverter essa situação.
✔ Garantia de indenizações e pagamentos retroativos – Sem um advogado, você pode acabar perdendo valores que lhe são devidos.
✔ Agilidade na resolução do caso – Um advogado trabalhista pode acelerar o processo e evitar burocracias desnecessárias.
Se você foi demitido injustamente, trabalhou sem carteira assinada ou sofreu abuso no trabalho, entre em contato com um advogado trabalhista em Mossoró e exija seus direitos! ⚖💼