Se você está enfrentando problemas trabalhistas em Natal/RN, é fundamental contar com um advogado especializado em Direito do Trabalho para garantir que seus direitos sejam respeitados. Seja um trabalhador injustiçado ou uma empresa buscando orientação jurídica, um advogado trabalhista pode ajudar na resolução de conflitos, garantindo um processo justo e evitando prejuízos.
Veja como um advogado trabalhista pode atuar no seu caso e quando procurar assistência jurídica.
Quando Procurar um Advogado Trabalhista em Natal/RN?
📌 Para Trabalhadores:
✔ Demissão sem justa causa – Verbas rescisórias não pagas, aviso prévio, FGTS e seguro-desemprego.
✔ Trabalho sem registro (sem carteira assinada) – Como comprovar o vínculo e exigir seus direitos.
✔ Rescisão indireta – Quando o empregador comete faltas graves e o funcionário pode sair com todos os direitos.
✔ Assédio moral ou sexual no trabalho – Casos de humilhação, perseguição ou conduta abusiva no ambiente de trabalho.
✔ Horas extras não pagas – Jornada excessiva sem o devido pagamento.
✔ Acidente de trabalho ou doença ocupacional – Direito a afastamento, estabilidade e indenização.
📌 Para Empresas:
✔ Defesa em processos trabalhistas – Como evitar prejuízos e conduzir uma boa defesa.
✔ Elaboração de contratos de trabalho – Para evitar problemas futuros com empregados.
✔ Acordos e negociações trabalhistas – Estratégias para resolver conflitos sem precisar de processo judicial.
Quais São os Direitos do Trabalhador em Caso de Demissão?
Se você foi demitido sem justa causa, tem direito a:
💰 Saldo de salário – Pelos dias trabalhados no mês da demissão.
💰 Aviso prévio – Se não foi trabalhado, deve ser pago como indenização.
💰 Férias vencidas e proporcionais – Com acréscimo de 1/3 constitucional.
💰 13º salário proporcional – Conforme o tempo trabalhado no ano.
💰 Multa de 40% sobre o FGTS – Valor que o empregador deve pagar ao trabalhador.
💰 Seguro-desemprego – Se cumprir os requisitos do programa.
Caso a empresa negue o pagamento desses valores, um advogado trabalhista pode ajuizar uma ação para garantir que o trabalhador receba tudo corretamente.
Como um Advogado Trabalhista Pode Ajudar?
✔ Analisando seu caso – O advogado verifica se houve irregularidades e orienta sobre a melhor solução.
✔ Entrando com ação trabalhista – Se necessário, ele pode processar a empresa para garantir seus direitos.
✔ Negociando acordos – Muitas vezes, um acordo pode ser a melhor saída para resolver o conflito rapidamente.
✔ Garantindo indenizações – Se houver dano moral ou material, o advogado pode exigir uma compensação financeira.
Se você precisa de um advogado trabalhista em Natal/RN para garantir seus direitos ou proteger sua empresa, entre em contato agora mesmo e obtenha assessoria jurídica especializada! ⚖📞